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Sie suchen einen sicheren Job in einer Branche, die immer gebraucht wird – mit starkem Team, klaren Abläufen und echter Verantwortung? Bei SANAG erwarten Sie spannende Projekte, ein fairer Umgang und langfristige Perspektiven.

Jobs bei SANAG

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Kernbereich der Bauwirtschaft. Was das konkret bedeutet: Wir garantieren Ihnen von Tag eins an ein gutes Arbeitsklima in einem Team, das Dynamik lebt und täglich daran arbeitet, die Besten der Branche zu sein. Deshalb suchen wir nicht nur Personal, sondern Spitzenkräfte, die unsere Position weiter stärken.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: office@sanierer.at (inkl. Lebenslauf und Foto) oder verwenden Sie gerne unser Bewerbungsformular.

SANAG Sanierung GmbH
z.H. Herrn Gerhard Aigner
Pottendorfer Straße 21
1120 Wien

Tel.: +43(0)1/812 22 32-0
Fax: +43(0)1/812 22 32-42

Jobs

Offene Stellen

Ihr Profil:  

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bau-HTL Ing. od. DI (FH) u. sind ggf. Baumeister
  • Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Brand- und Wasserschäden
  • Organisationstalent, Erfahrung im Umgang mit PC
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme, Kalkulation und Abwicklung von Brand- und Wasserschäden
  • Abklärung des Leistungsumfanges mit dem zuständigen Sachverständigen
  • Projektmanagement inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung von Mitarbeitern und Subunternehmern
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegschancen
  • Überdurchschnittlich hohes, leistungsgerechtes Gehalt
  • Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige handschriftliche Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per Post an unsere Assistentin der Geschäftsleitung, Frau Brigitte Zoichter und füllen Sie unser Bewerbungsformular

Aufgabenbereiche

  • Kalkulation von Projekten aufgrund von vorgelegten Unterlagen
  • 24-Stunden-Angebot (heute besichtigt, morgen ist das Angebot beim Kunden)
  • Innendienst – enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • aktive Terminverfolgung und Urgenzen
  • Einteilung von Handwerkern – Zusammenarbeit mit der Disposition
  • Abstimmung mit Subunternehmern und Lieferanten
  • Nachkalkulation der Projekte
  • Erstellung von Preislisten
  • laufende Kontaktpflege mit Kunden und Partnern

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung als Baukalkulant/in
  • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • sehr gute HAPAK-Anwenderkenntnisse von Vorteil (HAPAK ist unser Kalkulationsprogramm)
  • Konsequenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst (bei männl. Bewerbern)
  • Führerschein B

Geboten wird:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag mit Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateurmeister
  • mehrjährige Berufserfahrung als GWH Installateur
  • Schweißkenntnisse wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit
  • genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst (bei männl. Bewerbern)
  • Führerschein B

Geboten wird:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag mit Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur
  • mehrjährige Berufserfahrung als Leckortungstechniker/in
  • Schweißkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst (bei männl. Bewerbern)
  • Führerschein B

Geboten wird:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag mit Überbezahlung,
  • abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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    Bereit für den nächsten Karriereschritt?

    Starten Sie bei uns in einem zukunftssicheren Kernbereich der Bauwirtschaft – mit starkem Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, das Leistung und Zusammenhalt verbindet. Ab Tag eins erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima, klare Strukturen und Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam jeden Tag besser werden wollen. Bei Fragen melden Sie sich jederzeit – wir nehmen uns gerne Zeit.